La adopción de la séptima edición revisada del Sistema Global Armonizado (GHS/SGA) proporcionaría mayores beneficios de salud y de seguridad para los trabajadores y cumpliría con el Plan de avance conjunto del Consejo de Cooperación Regulatoria entre Canadá y Estados Unidos (RCC)
El Sistema de información sobre materiales peligrosos en el trabajo, WHMIS por sus siglas en inglés, es un plan integral para el suministro de información sobre el uso de materiales peligrosos usados en el trabajo que están sujetos a control. Sus requisitos imponen a las empresas que los productos peligrosos que se emplean en sus procesos de fabricación estén debidamente etiquetados, que las hojas de datos de seguridad de los materiales estén disponibles para los trabajadores y que estos reciban educación y capacitación específica para garantizar su almacenamiento, manipulación y uso seguro.
En febrero de 2011, Canadá y Estados Unidos anunciaron conjuntamente la creación del Consejo de Cooperación Regulatoria (RCC) para facilitar el comercio entre los dos países. En diciembre de 2011 se anunció, como parte del Plan de Acción Conjunto del RCC, la implementación coordinada del GHS/SGA para productos peligrosos en el lugar de trabajo. Tanto Canadá como Estados Unidos acordaron alinear y sincronizar la implementación de requisitos comunes de clasificación y etiquetado para productos peligrosos en el lugar de trabajo.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos acaba de emitir un Aviso de propuesta de reglamentación (NPRM) para enmendar la Norma de comunicación de peligros - HCS (§ 1910.1200) y adoptar la séptima edición revisada del GHS. Por lo tanto, si Canadá decide no seguir el mismo camino, resultaría en inconsistencias entre las regulaciones canadienses y estadounidenses, aumentando los costos para la industria química y otras empresas que venden o importan productos peligrosos destinados al uso en el lugar de trabajo.
Todas las partes interesadas (proveedores, empresarios, organizaciones de trabajadores y agencias gubernamentales federales, provinciales y territoriales de seguridad y salud ocupacional) han sido consultados sobre las modificaciones propuestas, “expresando su apoyo a la propuesta normativa e indicando que están a favor de continuar manteniendo alineación con los Estados Unidos, siempre que se mantengan o aumenten los beneficios y protecciones de salud y seguridad de los trabajadores y que el momento de la entrada en vigor de las regulaciones enmendadas esté alineado con el de los Estados Unidos, en la medida de lo posible ”.
Si queréis más información y leer el documento completo de la nueva disposición propuesta, podéis hacerlo en este enlace


